プロのデート術！ 【出水聡―サトシ― デート完結術】の新事実と日本一心！コンプレックス、再び。【Greatest Guitar Medley】 COMPLEX

みなさまこんばんは


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ちなみに、あとはテキトー日記です。
スルーして下さい(笑)


けさの超食・・・じゃ無かった^^;朝食はひやめしと、アジのひらきと赤出し

最高ですよ、やっぱり。



最速５分で完食、９時２４分にマンションを飛び出しました



駐車場に入り易いファミマに寄り道して、ウコンの力をゲット(^^)v



朝はまずコレ。。



店舗に出勤したら、日々の日課のヤフートップラインを見てみると

目立つのがこれかな

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　中国大手旅行サイト「Ctrip」の取締役会会長、梁建章氏の携帯電話には2年前の古い写真が2枚保存されている。その写真は、Ctripと日本の某航空会社との初会合を記念したものである。中国網日本語版（チャイナネット）によれば、梁建章は「日本は高齢化社会でイノベーション力が弱まっている」と指摘した。以下は同記事より。

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　1番目の写真では、会議室の左側が写されている。座っているのは日本の会社の経営管理層ですべて60歳前後のシルバー世代である。率いるのは、80歳になる有名経営者の稲盛和夫氏だ。2番目の写真に写っているのは会議室の右側で、座っているのは中国側、つまりCtripの経営管理層だ。すべて30歳前後の青年たちだ。

　■まったく異なる世代同士の集まりだった。

　梁建章氏は、企業管理層の高齢化は日本では普遍的な現象だと感じている。研究を通じて同氏はすべてが想像以上であることを発見した。1970年代、日本企業の課長の31．8％が35歳以下で、部長の24．5％が45歳以下だった。1990年代に入ると、それぞれ16．4％と7．6％にまで減少した。

　「高齢化は日本企業を保守化させ、ゾンビ化させた。会社以外でも、高齢者の利益を保障するため、日本の各種福利や社会資源が高齢者志向で計画されている」と梁建章氏は指摘した。

　同氏から見ると、高齢化は社会問題にとどまらず経済問題になっている。高齢化は日本社会のイノベーション力を弱め、高い成長力の道を阻んでいる。

　■「草食系男子」現象とイノベーションの衰退

　「イノベーションを起す力が弱まっているのは、日本社会の高齢化と密接な関係がある」。梁建章氏は、日本企業にあまねく存在する年功序列や学歴主義などが、若者の成長機会を阻んでいると指摘する。その結果、日本の電機産業は疲弊化した産業になってしまった。（つづく）（編集担当：米原裕子）
(この記事はサーチナから引用させて頂きました)



うそっ(*_*;

無駄ムダ(笑)



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社員が居るから問題無いだろう。



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ひゃ～関係ない？^^;

ドンマイ！



まあそれは置いといて今日の晩ご飯は何しよ？

ハンバーグかツバメの巣が良いな～



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では
次のブログ記事更新は明日の午後になるはず(^^)

カミングsoon!